資格で有利になる公務員・行政職転職｜未経験からでも採用される人が押さえているポイント
「公務員や行政職に転職したいけれど、資格があると有利になる？」
「どんな資格なら書類選考や面接で評価されるの？」
「民間経験しかないけど、行政の仕事に挑戦できる？」
このような悩みを抱えて、転職活動を始める方は少なくありません。
近年、公務員採用は“人物重視”が進んでいる一方で、
専門知識・実務能力の裏付けとなる資格は依然として評価されます。
特に行政職は業務範囲が広く、資格があることで“業務適性”を判断しやすくなるため、
書類通過率が上がりやすい分野でもあります。
この記事では、
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行政職の転職で本当に評価される資格
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未経験でもアピールできる資格
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狙い目の専門資格と活かせる職種
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合格率を上げる勉強法のコツ
を、わかりやすくまとめています。
転職活動の成功率を上げたい方は、ぜひ参考にしてください。
1. 行政職の転職で資格が評価される理由
行政職は、住民対応から調査業務、書類作成、政策立案、福祉支援など、
担当分野が多岐にわたります。
特に転職組（社会人採用）では、
「どんなスキルがあるのか」を客観的に示す手段として資格が役立ちます。
資格が評価される理由は主に3つ
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知識の証明になる（法律・会計・ITなど）
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実務に直結するスキルとして即戦力判断できる
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継続的に努力できる人材と見なされる
つまり資格は、「この人は行政で働く準備ができている」と
採用側に安心感を与える材料になります。
2. 公務員・行政職転職で有利になる主要資格一覧
一般的に効果が高い資格をカテゴリー別にまとめます。
行政職は幅広いため、全てが必須というわけではありません。
志望する部署・業務内容に合わせて選ぶのがポイントです。
2-1. 法律・行政分野で有利になる資格
● 行政書士
行政関連の法律に特化しており、行政手続きの理解が深まります。
公務員との関連性が最も強い資格の一つ。
活かせる部署：
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総務
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市民課
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税務
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福祉関連
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法務担当
行政書士の知識（行政法・民法）は行政実務でそのまま活かせます。
● 社会保険労務士（社労士）
労務管理・社会保険・年金制度のプロフェッショナル。
自治体の労務担当や人事部門で評価が高い資格です。
活かせる部署：
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人事課（職員給与・勤務管理）
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社会福祉部門
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相談支援系の窓口
● 宅地建物取引士（宅建）
都市計画・用地・建築関連の部署で高評価。
活かせる部署：
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都市整備
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建築指導
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住宅政策
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入札・契約関係
街づくり関係の部署への転職を狙うなら強い武器になります。
2-2. 経理・会計関連で評価が高い資格
● 日商簿記2級
行政の財務・予算管理では、簿記の知識がとても役立ちます。
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予算書
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決算書
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財務諸表
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入札関連資料
これらを理解できるだけでも行政業務の理解がスムーズに。
● FP技能士（2級以上）
住民相談や税金、社会保険に関する基礎知識として評価されます。
活かせる部署：
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住民窓口
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資産相談
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税務関連
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生活支援
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子育て支援
2-3. IT・DX推進で評価が高い資格
行政は今、デジタル化が急加速しており、
IT系資格を持っている社会人採用枠の評価が急上昇中です。
● ITパスポート（iパス）
行政職未経験でも、IT基本知識の証明として最適。
● 基本情報技術者（FE）
情報システム担当・DX推進部署で強く評価されます。
● MOS（Word・Excel）
資料作成・データ管理を得意とするアピールに使えます。
2-4. 住民支援系で役立つ資格
● 社会福祉士
生活困窮者支援、高齢者支援、児童相談などで高評価。
● 保育士資格
子育て支援課や保育行政で有利。
3. 未経験でも選考通過率が上がる“狙い目資格”
専門資格以外でも、転職市場で効果の高い“コスパの良い資格”があります。
● ビジネス実務法務検定（2級）
行政の書類作成・契約業務に強く、民間経験とも相性が良い。
● メンタルヘルスマネジメント
住民対応・相談業務が多い行政職では役立ちやすい分野。
● コンプライアンス関連資格
公務員は法令順守が必須なので、面接で説得力を持ちます。
4. 資格は“多ければ良い”わけではない｜採用側が見るポイント
資格はあくまで「仕事をする上での裏付け」。
採用担当者が重視するのは次のポイントです。
① 志望部署と資格の関連性があるか
例：
税務志望 → 簿記・FP
総務 → 行政書士・労務系
DX推進 → IT系
住民支援 → 福祉系
② 実務で使えるレベルかどうか
例えば簿記なら「仕訳ができる」「Excelが使える」といった実務力。
③ 転職後どの部署でも活かせる汎用性
行政は異動が多いため、汎用性の高い資格は評価が上がります。
5. 行政職に向けて今からできる準備
資格を取るだけでなく、以下の準備をしておくと選考で強くなります。
5-1. 論文対策（事務職は必須）
行政の社会人採用は、小論文がほぼ必須。
資格よりも点差がつく部分です。
5-2. Word・Excelの業務レベルスキル
書類作成が多いため、基本操作は必須。
5-3. 模擬面接で“住民対応力”を磨く
行政は接客力・説明力も求められます。
6. 資格を活かした転職成功例（イメージ）
例①：30代前半・民間営業 → 市役所行政職
簿記2級とFP2級を取得。
税務課・市民課どちらでも活かせると評価され採用。
例②：20代後半・一般事務 → 県庁の総務職
行政書士合格をきっかけに転職へ。
法務文書の理解力を評価され採用。
例③：40代前半・メーカー勤務 → 役所のDX推進担当
基本情報技術者とMOSを取得。
IT人材不足の行政で即戦力として採用。
◆まとめ｜公務員・行政職の転職は“資格×実務の組み合わせ”が最強
公務員の転職では、以下のポイントを押さえると成功率が大きく上がります。
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志望する部署に関連する資格を選ぶ
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汎用性のある資格なら異動にも強い
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IT・会計・法律は特に評価されやすい
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資格は“実務でどう使えるか”を語れるようにする
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論文・面接対策もセットで準備する
資格はあなたが行政職として働く準備ができていることを示す、大きな武器です。
公務員転職を本気で成功させたい人は、ぜひ早めに取得を進めてみてください。